Comment se déroule
une démarche de coaching?
Prise de contact initiale
Cette rencontre, vous permet d’exprimer votre enjeu et me permet de déterminer si je suis en mesure de vous aider. Au terme de celle-ci, nous serons en mesure de décider si nous souhaitons travailler ensemble, en toute confiance. Cette première démarche est sans frais et sans engagement et peut être faite en personne ou par téléphone.
1ere rencontre
À travers un processus d’entrevue exploratoire afin de bien cerner la problématique, nous allons jeter les bases de notre relation et explorer ensemble votre vécu et vos attentes dans le contexte du sujet de coaching.
2e rencontre
Sur la base de nos échanges précédents, je vous présenterai ma compréhension des enjeux et nous commencerons à définir ensemble sous quel angle nous orienterons votre programme personnalisé de coaching.
3e rencontre (et les suivantes)
Nous allons travailler spécifiquement sur le programme de coaching convenu, le tout grâce à des exercices et des pratiques personnalisées. Une démarche de coaching standard se déroule sur 8 à 12 rencontres d’une durée approximative de 60 minutes. Dans certaines situations, des besoins très ponctuels peuvent être adressés par une approche de coaching spontanée dont la durée varie entre 1 et 3 rencontres.